“作为一名国企党员干部，一定要筑牢思想防线、明确行为底线，防止‘小问题’变成‘大错误’……”近日，咸安区举办区属国企预防职务犯罪专题讲座，经发集团宁安公司职工邓景在听完讲座后深有感触地表示。
近年来，咸安区纪委监委立足监督职责，不断探索清廉国企建设新举措，通过督促落实主体责任、强化教育警示、完善内控机制、厚植廉洁文化等，持续擦亮清廉国企建设廉洁底色。
思想是行动的先导。该区纪委监委充分发挥派出纪检监察组“贴身监督”优势，常态化督促国有企业党组织履行全面从严治党主体责任，有效落实“三会一课”、主题党日、党委会“首个议题”、谈心谈话等制度，组织参观廉政教育基地、开展纪法宣讲等系列活动，通过发挥党建引领作用，推动党员干部增强政治责任感和政治免疫力。
该区纪委监委坚持以案示警、以案促改，通过组织国企党员干部和职工观看《无处遁形》《啃噬》《风蚀》等警示教育片，旁听职务犯罪庭审，学习咸安区案例通报、案例汇编、忏悔录等方式，引导党员干部和职工从典型案件中汲取教训，不断提升党员干部和职工遵纪守法和廉洁从业的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。
夯实制度基础是“清廉国企”建设的保障。该区纪委监委督促区国资局积极履行监管责任，把制度建设作为“清廉国企”建设的基础性工作。组织开展国有企业廉洁风险排查，有针对性地制定防范措施、健全制度，为关键岗位重要人员建立廉政档案。针对排查出来的权力寻租、监管漏洞、违规投资等问题，研究出台《经发集团招待费用管理制度》《经发集团职工问责制度》等，切实推动国企规范运行。
倡廉于有形，润物于无声。该区纪委监委还积极推进国企廉洁文化建设，助推国有企业不断拓展廉洁文化建设载体，打造廉洁文化阵地。通过开展特色廉洁文化活动、创新开发清廉主题文创产品等，在企业文化中厚植廉洁基因，为企业发展注入“廉动力”。
“我们将继续深化清廉国企建设，强化监督促廉、制度强廉、文化育廉等一系列举措，把廉洁理念贯穿国企生产、经营、管理的全方面、各环节，为国有企业的健康发展提供持续有力保障。”该区纪委监委相关负责人表示。（饶婧兰）