“多部门联合检查、频次显著减少，让我们能集中精力抓生产经营，发展底气更足了！”日前，通城县纪检监察干部在石南镇高新技术产业示范园了解涉企执法有关情况时，湖北中天云母制品股份有限公司行政经理胡玲说道。
涉企行政执法既是展现营商环境的重要窗口，也是反映党风政风的一面镜子。该县纪委监委锚定通城县打造“绿色高端区域性制造业强县”目标，联合执法部门建立协作机制，打出“精准监督+问效问责+制度规范”组合拳，有力整治执法检查不规范、扰民扰企、借检创收、行为失范等突出问题，推动构建亲清政商关系，让企业放心经营、安心发展。
涉企行政执法涉及层级多、主体广，该县纪委监委构建“职能部门+室组”联动机制，加强与司法、市场监管等相关部门的协同联动，推动制发《通城县行政执法领域突出问题专项整治工作方案》，细化执法、监管、政策清理等5大方面17项整治重点内容，督促相关部门全面自查自纠，纠正不规范涉企行政执法问题。统筹各派出纪检监察组力量，抽调行政执法、行政监督等16家部门业务骨干，组建3个监督小组，对2024以来结案的559本涉企执法卷宗开展检查，着力查找多头检查、以罚代管、执法不规范等方面问题。
“根据整治重点，我们汇总梳理监督检查、审查调查、巡察中发现的问题，并结合信访、12345市民热线、行政复议等渠道，广泛收集线索，整治突出问题。”该县纪委监委党风政风监督室负责人鲁科说道。同时，建立涉企执法问题线索移送“绿色通道”，运用“领导包案、集中核查、交办督办”机制，对涉企行政执法领域问题线索优先受理、快查快办、及时反馈，对重大典型问题提级办理，确保查深查透、处理到位。专项整治开展以来，全县已立案41人，处理处分39人，移送司法2人。
该县纪委监委深挖涉企执法案件背后的系统性风险和制度漏洞，通过补齐制度短板、健全监管机制、规范权力运行，推动涉企行政执法领域实现长效长治。截至目前，该县纪委监委制发纪检监察建议书1份，推动建章立制9项。在监督推动下，县市场监管局细化28项柔性执法标准，建立“首违不罚、轻微免罚”清单动态评估机制；县司法局探索“三书（处罚决定书+信用修复告知书+合规指导书）同达”柔性执法制度，印发“综合查一次”联合检查场景清单，整合55项涉企检查，实现监管“有事管住，无事不扰”。
为进一步给民营企业打造良好营商环境，破解阻碍其发展的“玻璃门”“旋转门”，通城县常态化组织开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，实施“一把手”亲自办，建立健全发现、响应、解决企业问题机制，推动企业诉求高效化解。该县纪委监委配套开展“清风护企”活动，在重点企业设立廉情监测点，聘任8名企业家担任营商环境观察员，实现监督与服务双向奔赴，为一流营商环境提供纪律保障。
“我们将持续规范行政执法、强化执法监督，严肃查处涉企行政执法领域违纪违法问题，推动企业‘减负’与执法‘增效’同步进行，让良好生态更加本固根深、枝繁叶茂。”该县纪委监委相关负责人表示。（高欣）