“张大爷，2026年度养老保险待遇资格认证已经启动，我来帮您在手机上操作……”近日，赤壁市纪委工作人员来到赤马港街道河北街社区，开展澄清正名“回访”时，社区党委书记葛某某正耐心地为居民讲解养老保险待遇资格认证流程。
就在不久前，葛某某还因一则反映其“操控小区业委会选举”的不实举报深受困扰，背负沉重的思想包袱。赤壁市赤马港街道纪工委在迅速查清事实后，及时以会议澄清的方式为其消除影响，让他重拾干劲、轻装上岗。如今的他，工作热情更高，服务群众也更加投入。
及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，是纪检监察机关坚持严管厚爱、激励担当作为的重要举措。近年来，赤壁市纪委监委将严查诬告陷害与开展澄清正名作为净化政治生态、激励干部担当作为的重要抓手，坚持“应澄清尽澄清”原则，及时启动澄清正名程序，帮助干部卸下包袱、轻装前行。
针对诬告陷害行为取证难、定性难的问题，赤壁市建立由纪检监察机关牵头，组织、法院、检察院、公安、网信等多部门参与的联合治理工作专班，细化定期会商、信息互通、线索移送等工作机制，形成齐抓共管的工作格局。同时，制定出台澄清正名工作方案及配套工作指引，明确“谁核实、谁澄清”原则，规范书面、当面、会议、通报等澄清方式的适用情形和操作流程，以制度化、规范化举措推动澄清正名工作提质增效。通过严格程序、严明纪律，确保每一起澄清正名都经得起检验，让受到不实举报的干部真正放下包袱、重拾干劲。
“澄清正名‘对事不对人’，只澄清失实检举控告反映的具体问题。在澄清方式上，因人而异，因事而异。”该市纪委监委信访室负责同志介绍，2025年以来，已累计为53名受到失实检举控告的干部澄清正名。
该市纪委监委坚持将澄清正名工作与查处诬告陷害工作一体推进，成立诬告陷害行为联合治理工作专班，会同公检法等部门联合开展惩治诬告陷害专项行动，对2023年以来的331件信访举报件进行全面起底，筛查涉嫌诬告陷害问题线索，查实诬告案件4起，处理7人。
澄清不是终点，关爱方显长效。赤壁市纪委监委为被澄清干部定制个性化回访方案，通过定期谈心谈话、实地走访等方式，持续关注干部思想动态和工作情况，让干部感受到组织的持续信任与关怀。去年以来，已开展回访69人次，全市已有11名被澄清干部因工作表现优异获提拔重用。
“我们将持续深化查诬澄清双向发力，在加大查处力度、完善制度机制、做细后续关爱上久久为功。”赤壁市纪委监委相关负责人表示，下一步将进一步健全协作机制，深化与部门联动，提升甄别和打击诬告陷害行为的精准度，持续营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（周洁）