为扎实推进清廉国企建设，强化干部职工廉洁从业意识，今年以来，香城资产公司创新举措，每周利用下班时间常态化开展“清廉合规大讲堂”，以精准化、互动化教育，为咸安国有资产运营高质量发展筑牢廉洁屏障。
大讲堂创新采用“授课+案例+互动”模式，由各部室、子公司负责人担任主讲人，授课内容紧密结合公司业务实际，聚焦资产运营、项目建设、投资融资、财务管理等核心领域，精准拆解各岗位廉洁风险点，分享清廉合规实践方法。结合国企领域及行业内典型违纪违法案例，深入剖析案件根源与违规后果，用“身边事”警示“身边人”，切实敲响廉洁警钟。随机抽取干部职工结合自身岗位，分享学习心得与岗位合规改进举措。
为保障大讲堂常态长效，该公司建立专项学习台账，详细记录每次授课内容、参与情况及评价反馈，定期梳理总结，不断优化授课内容与形式，形成“比学赶超、争当廉洁标兵”的良好氛围。
自大讲堂开展以来，该公司干部职工廉洁意识、合规理念显著提升，已排查经营投资重要风险96条、健全完善投资融资、招标投标、财务收支等规章制度27项。各部室、子公司以大讲堂为契机，进一步完善岗位合规制度，细化廉洁防控举措，推动清廉建设与经营管理深度融合，切实发挥国有资产在区域经济发展中的支撑作用。
“下一步，将持续深耕‘清廉合规大讲堂’建设，不断丰富授课内容、创新互动形式，聚焦重点领域和关键岗位，推动廉洁教育常态化、制度化、精准化，着力打造清廉国企样板，为咸安经济社会高质量发展贡献国企力量。”该公司相关负责人表示。（徐卓）