今年来,咸宁供电公司廉政风险防控工作坚持关口前移,强化动态管理,探索建立了风险防控动态梳理、动态教育、动态监督的三项动态机制,构筑起了多重风险防控的坚实防线。
强化动态梳理,加固防控体系。根据实际需要,该公司纪委定期对岗位廉政风险点进行重新梳理排查,按照《廉政风险防控手册》,结合落实中央八项规定专项监督检查和整治奢侈浪费、厉行勤俭节约专项检查,针对不同的风险等级,确定自查项目,填写重点岗位风险防控一览表,确保风险防控责任落实到岗位、落实到人,对权力运行和业务流程不同节点上的岗位职责权限和廉政风险防控形势等进行分析研判,适当调整风险防控工作重心,及时修正风险内容和防控措施,以提高风险防控的及时性和有效性。
强化动态教育,注重引导控制。按照年度党风廉政建设宣传教育工作方案,开展廉政风险防控的动态教育。结合党风廉政建设宣教月活动,开展参观教育基地、“一把手”讲廉政党课、 党员干部“在线学习”和一系列警示教育活动。建立“香泉清风”廉政微信群,打造指尖上的移动教育平台,实行实时动态教育。根据廉政风险点的动态管理,实时调整学习内容和侧重点,确保达到廉政风险防控的引导规范和提醒警示效果,筑起免疫防线。
强化动态监督,筑牢预警防线。通过分析时段信访举报案件找出时段风险点,对决策廉政风险、岗位廉政风险和业务廉政风险进行不定期监督检查,并采取此种有效方式向基层延伸,基层纪检监察组织采取针对业务流程的廉政风险进行穿行测试,针对岗位廉政风险进行控制测试,按照测试结果对不同等级的风险采取不同的防控措施,对可能发展成高等级的廉政风险实行廉政风险预警,对该廉政风险点跟踪督查,促进问题整改,将问题消弭于无形,在预防中消除企业廉政风险。(阚涛)