通城城发集团：以廉政清风护航企业行稳致远

“我会经常提醒，积极营造勤俭节约、廉洁自律的家庭氛围，也教育子女好好读书，自立自强……”日前，通城城市发展建设投资集团有限公司（以下简称“城发集团”）召开“家庭助廉”教育主题会，号召党员干部家属吹好“枕边风”，念好“紧箍咒”，共筑家庭廉洁自律“防火墙”。

自2020年全县党风廉政建设“宣教月”活动开展以来，城发集团聚焦“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”主题，坚持教育预防、监督检查、执纪问责齐头并进，把作风建设贯穿到日常工作生活中，让党旗屹立在每一位党员干部职工的心里，注重抓成效，抓责任，抓具体，通过解决问题，推动发展，形成集团上下党风廉政建设宣传教育强大合力。

“宣教月”期间，城发集团根据各个领域、各个岗位不同特点，找准关键，切中要害，推出城发大课堂、廉政微党课、党建知识测试、演讲比赛等形式多样、富有特色的宣传教育活动，其中“书清廉、写担当”书法活动反响良好，短短两个多小时吸引了60多位职工参加并完成了80余副作品，既陶冶了情操，也有效引导党员干部职工自觉遵规守纪、廉洁从政。同时，还通过官方网站及微信公众号不定期发布学习资料，实现企业文化与廉政文化、学习教育与“互联网+”的高度融合。

为加强党风廉政建设和反腐败工作，确保这艘年轻“国企航母”行稳致远，城发集团设立风险防控中心，聘期专家对集团重大决策、经济合同进行专业审核，把好法律关；成立财务管理中心，实行母子财务一体化，严格规范财务审批流程，堵住隐形的资金风险漏洞，把好廉政关；设立人力资源部，对下属企业人员招聘、任职、薪酬方案进行统一安排、任命、批复，所有人员招录均需通过公平考试，并由集团纪委全程参与监督，开前门、堵后门杜绝关系户；组织观看《蜕变》《神圣的公权力Ⅱ》等警示教育片，以案明纪，以案释法，不断增强警示教育的冲击力；与下属公司签订党风廉政、经营目标、安全生产责任状，明确13项目标任务，推进抓基层党建责任逐级下沉；严把节日廉政关，紧盯公车私用、私车公养、隐蔽场所公款吃喝等隐形变异“四风”问题新动向、新变种，坚决杜绝“节日腐败”。

该集团纪委还向人数较多的水务、公交、建工3家企业派驻监察专员办公室，对下属企业经营管理进行全方位监督，形成多维覆盖、责任明确、制约有力的纪检监察网络。据了解，根据县委巡察组提供的问题线索，1至8月，共批评教育7人，诫勉谈话2人，立案13人。

“下一步，城发集团将始终秉承‘崇德尚信、实干担当’的精神风貌，认真履行全面从严治党主体责任，抓战略掌全局、抓班子带队伍、抓文化塑品牌、抓廉洁守底线、抓自身创价值，努力营造风清气正的干事创业氛围，为集团高质量发展固本清源。”城发集团党委书记、董事长张伟表示。（通城县纪委监委）