通山：全员春训强本领 厉兵秣马铸铁军

“讲课内容丰富、接地气，选用真实案例，易懂易学易记”“干货满满，实用性强，对后期工作有指导性意义”……

近日，通山县纪委监委举办2021年春节纪检监察业务培训会，112名学员集中学习纪法条规，交流工作经验，为提升履职能力加油充电。

培训前，通过调研交流，收集纪检监察干部在工作中遇到难点问题，及时对课程内容进行调整，为学员们量身定制“提质套餐”。培训课采用“讲授+研讨+案例+答疑”培训模式，来自司法系统和纪检监察系统的5名领导专家、业务骨干，重点围绕开展内审讯问工作、证据收集和运用、信访件和问题线索流程规范、法律事实的认定、如何提高案件质量五方面内容，跟进为干部“强基赋能”，从严从实加强纪检监察干部队伍能力素质建设，以良好状态开启新年新征程。培训会后，学员们分组开展面对面沟通、互动式讨论，交流心得、畅谈感悟，分享心得体会和学习收获。

“授课老师业务精通，既有丰富的理论知识，又有详实的案例分析，培训内容针对性、指导性、操作性很强，作为新兵，让我能快速熟悉业务内容，今后更好开展工作。”参加完培训，派出第五纪检监察室新入职干部盛策这样感叹。

除了集中开展培训，该县纪委监委不断更新整合培训内容，着力创新培训新模式，丰富课题形式。打造“线上+线下”全员培训模式，充分利用学习强国、支部在线会议、微信群等平台打造“指尖上”课堂，不断增强学习的主动性、参与性和互动性。线下依托“书香机关”活动、干部夜学、知识竞赛测试、加强考核测评等方式，保证应训尽训、应学尽学；推动以案代训、强化实战练兵，对缺少监督检查、审查调查工作经历的纪检监察干部，按照缺什么补什么的原则，参与专项工作，提高全方位实战能力。

“下一步，将持续优化培训内容，丰富活动载体，有针对性地补短板、强弱项，打造精品课堂，筑牢纪检监察工作高质量发展生命线。”该县纪委监委相关负责人表示。（通山县纪委监委  黄凌冰）