赤壁：集中“夜学” 助力“新兵”提能

“一般违纪违法案件审理工作程序分为移送审理、形式审核、受理阅卷、审理谈话等十四项内容，下面我将结合纪委监委机关自办案件审理流程图，为大家详细讲解……”近日，在赤壁市纪委监委新招录公务员集中“夜学”培训班上，审理室主任宁勇华就如何开展案件审理工作进行教学辅导，8名新入职公务员聚精会神地边听边记。

为加快新入职公务员角色转换，缩短年轻干部的“成长期”，今年9月，赤壁市纪委监委组织开展新招录公务员集中“夜学”培训班，精心安排为期一周的学习课程，从政治理论、业务知识、规章制度等多个方面，为新入职干部量身定制“营养套餐”，全方位助力“新兵”成长。

据悉，该“夜学班”采取集中授课、视频教学、交流研讨等方式，邀请市纪委监委各室部主任和业务骨干担任讲师，重点围绕上级重要会议精神、纪检监察法律法规、纪委监委职责、机关管理制度、审查调查和案件审理业务实操等课题，进行互动式、案例式教学，具有很强的针对性和实效性。

“虽然这次集中培训的时间不长，但学习的内容涵盖了当前纪检监察工作的方方面面，不仅让我们对纪检监察工作有了更深入的认识，更提升了我们的政治素养和履职本领，我觉得收获满满！”培训结束后，第二纪检监察室新入职干部李昕说道。

为提升培训质量，检验学习效果，此次培训还设置有交流座谈环节，8名新公务员结合自身岗位实际，依次就培训所学内容交流心得、分享体会，市纪委监委班子成员逐一进行点评和指导，帮助新入职干部“避开弯路”、“加速奔跑”，获得更加快速的成长。

“集中‘夜学’培训只是第一步，后续我们还将开展导师帮带、跟班轮训、‘一线实战’等‘练兵’活动，不断提升年轻干部的战斗力，着力打造一支素质过硬、本领高强的纪检监察铁军队伍，助力全市经济社会高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。（赤壁市纪委监委）