时光如水，湍急横流，知身水中，不知水流。下班后的我吹着和煦的微风，沉溺于落日与晚霞，回想起在嘉鱼县纪委监委工作一年的点点滴滴：这一年是我初涉纪检监察工作的一年，是我褪去学生稚气逐渐成长担当的一年，是我从“懵懂无知”到“渐入佳境”、从“手忙脚乱”到“得心应手”的一年。
变“我不会”为“我能学”。面对干部队伍建设、机关党建、人事工作、教育培训……这些原本都有前辈带着我慢慢熟悉的工作，突然交到我手里，就如同“文秀才”还没有来得及“历练”，便突然被拉到“战场”上“实战”。我开始频繁奔走在县委组织部、人社局、编办等多个单位，咨询办理退休的相关流程和所需资料，咨询发展党员、社保调资、人事任免等琐碎的工作，随着工作的深入，纪委组织部庞杂而琐碎的工作逐渐摊开在我眼前。勤跑腿、勤动笔、勤思考，让我从“无头苍蝇”乱撞到“有模有样”处事，并逐渐“支棱起来”。随着不断积累，我也逐渐完成身份的转变，开始独立承担部分任务，年度考核、党建工作、教育整顿以及迎检督导都是我的分内职责，出入境管理、教育培训、人事任免、组织活动、工资调整、推动“青蓝结对·导师帮带”等业务水平不断提高。从“我不会”，到“学着干”，再到“独立干”，我也从“小跟班”变身为“小能手”。
变“怎么办”为“我试试”。文字能力是开展工作的“基本功”，也是一份“苦差事”，而财务管理专业出身的我，在写材料方面更是抓耳挠腮，为恐避之不及。犹记第一次写活动方案时，只能化身“小裁缝”到处“缝缝补补”，不仅效率低更是错误百出，于是我从检查低级错误，找出错别字、使用规范标点符号、段落格式，到看问题表述、逻辑层次，不断培养文稿工作的“语感”。带我的导师说，“提高写作能力，要静得下心来，从豆腐块写起，把自己的想法提炼出来，多借鉴他人的写作方法，养成勤动笔、常练笔的好习惯，在用好烂笔头中熟能生巧。”自此，我深刻意识到文字工作绝非一日之功，需要日积月累，久久为功。我开始处处留心，学习借鉴，在一次次的活动方案、会议培训、总结报告、工作进展情况等材料中，确保字体格式规范准确，标题逻辑无误，虽仍做不到文笔流畅，得心应手，但实实在在地度过了“本领恐慌期”，在从“0到1”中不断成长。
变“他们说”为“我知道”。“纪检监察人既是社会公平正义的维护者，也是监督执纪问责的执行者、纪律底线的坚定捍卫者”这是从“他们说”中获取的纪检监察工作的“初印象”，然而我从事的却不是监督执纪、审查调查工作。一年前，通过2022年省考公务员招录来到县纪委监委，分配到委组织部工作。一年多以来，为了搞好干部人事、教育整顿、主题教育等工作，组织部作为这些工作的牵头部门，我也逐渐习惯了和领导同事们一起连续加班的常态。全委开展教育整顿时，自上而下反复开展谈心谈话，组织去武汉、去簰洲湾镇开展革命教育，召开专题民主生活会、“党课开讲啦”等多样活动。组织部是单位的重要窗口，是负责组织协调的运转机构，大至干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导，细至机关党建、干部人事，工资调整；内至干部考核，退休干部关怀，下至联系镇纪委、服务群众；乃至今年全国自上而下开展的纪检监察系统干部教育整顿活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作也由组织部牵头或者协调，往往上一项工作还没完成，下一项工作又接踵而至，即便没有冲锋在一线办案，但大家身上不畏辛苦、不惧困难，在岗位上尽职尽责、勇往直前的精神，也同样诠释着铁骨铮铮的“纪检监察铁汉”形象。
变“要我做”为“我要做”。“周瑶，你把‘一下三民’资料台账对照清单整理一下，缺什么补什么。”陈主任进门说道，“好的”，我也立即回应。初到委组织部，从一名涉世未深的大学生变成了初入职场的一只“菜鸟”，由于工作不熟悉，只能积极承担一些“动手动脚”的“机械性”工作任务，到点下班就走。后来饶部长多次和我说，“很多事其实并不一定要等候安排，自己也可以去主动谋划。”于是，我开始不断提高工作积极性、主动性和创造性，意外地发现这个单位不为人知的一面：政府六楼璀璨的灯火、办公室里“十里飘香”的盒饭、以面伏案的静气凝神、走廊上来回奔走的身影、同事们彻夜未眠熬红的眼……在这个看似清苦的环境里，我也学会在旭日初升时为筹备活动伏案写稿，也在万籁俱寂时与同事整理教育整顿台账，主动谋划发展党员工作，心里满是对“前程万里，毛羽需丰”的清醒认知，在光阴缓缓的流逝下贪婪地汲取成长的力量。晚归的我虽然错过了下班后的休闲娱乐时光，却收获了完成工作后的安心踏实，我这个干着看似不像“纪检”工作的“打工人”，第一次拥有了“纪检人”的力量。
晚风还在吹着，滚烫的心不断跳动。一岁有一岁的精力，一年有一年的成长，花会沿路盛开，这些宝贵的经历也将成为我别样的青春。此刻，我们也许正在过自己的“万重山”，将来我们也许还有新的“万重山”要过，但值得肯定的是：前路漫漫亦灿灿，往事堪堪亦澜澜，我将扎根于此，让青春在纪检监察事业中绽放。