通城：开展大走访大调研 精准摸排形式主义官僚主义问题

　　“您好，今天我们是来问问，有没有职能部门和党员干部在企业发展过程中玩忽职守、吃拿卡要、乱收费乱摊派乱罚款等‘扰企’行为？对整治形式主义官僚主义问题，有什么意见建议？”3月12日，通城县委常委、县纪委书记、县监委主任陈新日带领调研小组围绕形式主义、官僚主义12种表现形式和《湖北省纪检监察机关服务保障企业十二条措施》开展“大走访、大调研”活动，一进湖北平安电工材料有限公司就直奔主题。

　　为持之以恒纠正“四风”，着力纠正“表态多调门高、行动少落实差”、让企业及群众碰“软钉子”等慵懒无为、冷硬横推等问题，该县纪委监委印发《委领导班子“大走访、大调研”活动方案》，派出8个调研小组，由委领导班子成员带队，到全县16家重点职能部门和32家规模以上企业走访座谈，寻求形式主义官僚主义“病根”。

　　为确保“把脉问诊”达到预期效果，各调研小组还通过实地察看、个别访谈、查阅资料等形式，重点督查找准穴位，着力排查和发现形式主义官僚主义突出问题。截至目前，收集意见建议112条，梳理汇总共性问题25个，涉及形式主义官僚主义方面问题15个。

　　“纪委书记亲自来企业调研已经是第三次了，这次临走时给了我们一张联系卡，以后遇到办事拖拉、敷衍塞责、懒政怠政等情况，或者是其他有损企业合法权益的事情，都可以直接给他打电话。”湖北平安电工材料有限公司董事长潘协保满怀欣喜地说，“一起参加调研的税务局同志还就落实减税政策做了宣传和承诺，纪委的护航和一系列减税降费优惠政策大礼包，无疑给企业发展安上了‘加速器’。”　

　　下一步，该县将对排查出的问题列出清单，明确整改责任人，精准运用监督执纪“四种形态”，进行“靶向治疗”，以实际行动来兑现给企业的“清廉承诺”。同时结合该县纪委监委日前印发的《关于强化监督职责集中整治形式主义官僚主义工作实施方案》，要求全县各地各单位围绕在贯彻执行党的路线方针政策、在联系服务群众、在履职尽责、在学风会风文风及检查调研、在精准扶贫精准脱贫、在服务民企优化营商环境等六个方面开展自查，集中优势兵力打好“歼灭战”，让形式主义、官僚主义整治由“战场主动”化为“全局主动”，彻底清除作风建设的拦路虎，以全面从严治党的实际成效取信于民。（皮江星）