嘉鱼：全员培训提升纪检监察干部履职能力

“监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与   关于证据的要求和标准相一致。”近日，嘉鱼县纪委监委开展了“南嘉铁军大讲堂”纪检监察干部应知应会知识测试，班子成员、机关各室（部）、各派出机构50余人参加测试。

 这是该县以知识测试的形式加强纪检监察干部业务学习培训，全面提升干部履职能力的一幕。

今年来，该县聚焦监察体制改革后纪法双施双守、贯通使用纪法“两把尺子”新要求，在全县纪检监察系统集中开展了党纪法规知识学习以及日常监督、信访举报、审查调查、案件审理、处分执行等业务知识和实践操作技能培训，集体“充电蓄能”强基固本，不断创新培训模式，为更好履职尽责打下了坚实基础。

为增强培训的针对性、精准性，该县按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，结合实际制定年度全员培训计划，“量体裁衣式”精心设置学习培训课程，坚持“请进来”与“送出去”相结合的方式，采取以案代训、实战实训、跟班学习等形式，让纪检监察干部在学中干，在干中学，学以致用，快速掌握纪法贯通、法法衔接能力，强化法治思维、提高专业本领。

　开展“一线练兵”轮训活动，将新进干部、基层干部充实到执纪监督、审查调查一线，充分发挥老同志“传帮带”作用，通过岗位大练兵，切实增强办案本领和实战能力。同时，与上级纪委监委主动对接，选送一批年轻干部进行挂职锻炼、跟班学习，以案带训。今年以来，先后有 12名纪检监察干部参与“一线练兵”轮训，8名干部到上级纪检监察机关跟班实战，业务能力和办案水平有了明显提升。

此外，该县依托“南嘉铁军大讲堂”，通过持续打造“青年干部微课堂”“审查调查实战班”“案件审理普及班”等载体平台，以个人自学与集中研学、领导讲学与专家辅学、交流研讨与实践促学相结合等模式，先后举办“南嘉铁军大讲堂”3期，集中组织视频培训、知识讲座、专题业务培训40轮次，累计培训干部900余人次。（梅皇荣）