通城县教育局：红脸扯袖找差距  深剖细析促担当

“我们就是要通过开展批评和自我批评，互相提醒，使班子更团结、思想更提升、工作更进步。”1月10日，县实验小学管理人员个个面红耳赤，额头冒汗，一场直击问题、直面矛盾的民主生活会正在召开。这只是全县各县直学校、各乡镇中心学校“红头出汗”的场景之一。

1月8日，县教育局发出通知，要求围绕习近平总书记“不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命”、围绕“清风浩荡、书香弥漫、人才辈出”的通城教育愿景、围绕自身工作（校长工作必谈8个内容：教研、去行政化、“六会”、校园安全、疫情防控、师德师风建设、财务管理、食堂管理。）、围绕廉洁自律等四个方面开展批评和自我批评。1月9日和10日，县教育局组织石南镇中心学校、实验小学、实验学校和城关初中召开专题民生生活会。县教育局党委书记、局长吴琳和有关分管负责同志放弃休假，马不停蹄，一一到会指导。

会上，大家敞开心扉，发言“真枪实弹”，深刻自我剖析、自我批评、自我查摆，并对其他班子成员一一提出合理化意见和建议。会议既有辣味更显真诚，既化解疙瘩更是及时点醒，使每位班子进一步认识到了自身不足，明确了改进方向。

据悉，县教育局将召开民主生活会作为教育系统“从严治党”一项重要举措，列入1月份工作重点，制定了方案、列出时间表。会前，各学校管理人员围绕主题进行查摆，撰写了发言材料，并邀请教师代表列席会议，各挂片党委成员和机关包保干部到会指导。下一步，针对民主生活会上批评和自我批评情况，各学校将迅速列出问题清单，“照单”整改，局党委将适时查看工作成效。

每到一处，吴琳同志均分别提出针对性的意见和要求。“要有舍我其谁的使命感，要有只争朝夕的事业心，要有慎微慎独的自控力。要严格管钱，规范用钱，遵纪守法，珍惜岗位，带好队伍，主动作为。”在县实验学校的民主生活会上，吴琳强调道。（通城县教育局）