“邓某违规收受私营企业主赠送的礼品礼金，2025年4月，邓某受到党内警告处分……”近日，赤壁市纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型案例，释放出驰而不息纠治“四风”的强烈信号。
今年以来，咸宁市纪检监察机关精准把握违反中央八项规定精神的新表现、新动向，紧盯公款使用、公权运行、公事办理等关键环节，以“小切口”破题，创新构建“数据筛查+实地核查”监督机制，推动完善由风查腐、由腐纠风工作链条，系统施治，靶向施治，推动作风建设从“抓表象”向“治根本”深化。
从具体问题入手，方能精准发力。针对公务用车管理使用中存在的公车私用、私车公养、违规租车等隐形变异问题，该市纪委监委积极探索“互联网+大数据”监督模式，开展专项整治，借助大数据筛查、智慧化分析等手段，精准纠治“车轮上的腐败”。
“我们通过大数据监督平台，对公车进行实时跟踪、定位。现在车辆轨迹全程可追溯，加油记录与行驶里程能自动比对，彻底消除一些人的侥幸心理。”该市纪委监委党风政风监督室负责人说道。
该市纪委监委联合财政、税务、审计等部门，共同搭建公务消费大数据分析平台，对差旅支出高的单位开展线上分析和线下核实，深挖“以培训之名行旅游之实”的问题，通报典型案例，督促各单位将公款旅游负面清单纳入公务活动全过程，建立闭环监管链条。在大数据的精准监督下，赤壁市人民医院原党委书记饶某某以“业务考察”为名组织职工携家属出游等问题被查清，相关责任人被严肃处理。
在紧盯阶段性作风问题上，咸安区纪委监委将暑期违规操办“升学宴”“谢师宴”作为监督检查重点，统筹“组地”力量，通过明察暗访、随机抽查等方式，深入辖区内相关场所开展监督检查，对党员、公职人员违规操办或参加相关宴席、借机敛财等行为“零容忍”。
作风建设既要严管约束，更要激励担当。今年来，该市在各乡镇全面开展履职事项清单编制工作，区分基本履职、配合履职和上级部门收回事项三类情形，精准划定干部权责边界，为一线干部明晰职责、轻装上阵创造条件。
“这水稻长势不错，今年一定有个好收成。”通城县五里镇农技中心主任吴胜在稻田里查看病虫害防治情况时说，“以前是‘小马拉大车’，什么事都压给基层，现在按照事项清单履责。我的本职工作是开展农业技术指导，田埂才是我的主战场。”
以党风政风带动社风民风，如今的咸宁，清风劲吹满城新。就在前不久，2025年咸宁市“社区文化节”暨“新风市集”文明实践活动在嘉鱼县开幕，展才艺、送服务、传新风，为城市带来一股文明的清风。该市还围绕“规范婚丧喜庆 推进移风易俗”内容，广泛开展“弘扬时代新风·共筑美好生活”“传承家风”等主题活动，一场场活动成为了传播文明新风的有力载体，如春风化雨般潜移默化，让文明理念深入人心，滋养千家万户。（方明威 罗奇爱）