今年来,赤壁市纪委把查办案件作为第一主业,以查办案件为抓手提高重点派驻纪检组履职能力和水平,积极探索重点派驻纪检组“联合交叉”办案新模式,破解重点派驻纪检组办案难题,取得明显成效。仅8月份实行“联合交叉”办案以来,6个重点派驻纪检组共受理信访件15件,立案7件,一举实现了派驻纪检组成立两年半以来自办案件“零”的突破。
一是联手出击,变“单兵独战”为“联合作战”。赤壁市现有重点派驻纪检组6个,每个重点派驻纪检组由市纪委派出纪检组长1名。为整合办案力量,赤壁市纪委将6个派驻纪检组分成2个联合办案组。联合办案组在委局统一领导下进行,由1名委局班子成员具体负责组织协调,凡涉及到驻在部门信访调查和案件查办由联合办案组承担。
二是交叉办案,变“各自为阵”为“相互督阵”。在每件具体的信访件调查和案件查办过程中,明确该信访调查、案件查办的主办人1名,一般事发部门的纪检组长不担任主办人,由联合办案组中其他2名纪检组长中的1人担任,组长对该信访件和案件全面负责。
三是严格程序,变“忙而无序”为“规范有序”。调查工作开展前,主办人认真拟定初核提纲和初核方案,报委局分管领导同意后实施。初步核实后,各联合办案组成员集体讨论完成《信访初核报告》,向委局分管领导报告后,报市纪委常委会研究。经研究决定立案并交由派驻纪检组办理的案件,由该案件联合调查组认真调查取证,集体讨论拟定《调查报告》,报委局分管领导审批后,按照相关规定将案卷移送审理。
四是强化考核,变“无所作为”为“倒逼而为”。赤壁市将办案工作纳入重点派驻纪检组全年目标绩效考核之中。除认真完成市纪委和上级纪委批转的信访件调查和案件外,要求每个重点派驻纪检组每年至少完成一定数量的自办案件。没有按时间和质量要求完成的,年终评选优秀公务员、先进工作者、先进集体时将实行“一票否决”。(赤纪办)