赤壁市积极探索重点派驻纪检组“联合交叉”办案新模式

　　今年来，赤壁市纪委把查办案件作为第一主业，以查办案件为抓手提高重点派驻纪检组履职能力和水平，积极探索重点派驻纪检组“联合交叉”办案新模式，破解重点派驻纪检组办案难题，取得明显成效。仅8月份实行“联合交叉”办案以来，6个重点派驻纪检组共受理信访件15件，立案7件，一举实现了派驻纪检组成立两年半以来自办案件“零”的突破。

　　一是联手出击，变“单兵独战”为“联合作战”。赤壁市现有重点派驻纪检组6个，每个重点派驻纪检组由市纪委派出纪检组长1名。为整合办案力量，赤壁市纪委将6个派驻纪检组分成2个联合办案组。联合办案组在委局统一领导下进行，由1名委局班子成员具体负责组织协调，凡涉及到驻在部门信访调查和案件查办由联合办案组承担。

　　二是交叉办案，变“各自为阵”为“相互督阵”。在每件具体的信访件调查和案件查办过程中，明确该信访调查、案件查办的主办人1名，一般事发部门的纪检组长不担任主办人，由联合办案组中其他2名纪检组长中的1人担任，组长对该信访件和案件全面负责。

　　三是严格程序，变“忙而无序”为“规范有序”。调查工作开展前，主办人认真拟定初核提纲和初核方案，报委局分管领导同意后实施。初步核实后，各联合办案组成员集体讨论完成《信访初核报告》，向委局分管领导报告后，报市纪委常委会研究。经研究决定立案并交由派驻纪检组办理的案件，由该案件联合调查组认真调查取证，集体讨论拟定《调查报告》，报委局分管领导审批后，按照相关规定将案卷移送审理。

　　四是强化考核，变“无所作为”为“倒逼而为”。赤壁市将办案工作纳入重点派驻纪检组全年目标绩效考核之中。除认真完成市纪委和上级纪委批转的信访件调查和案件外，要求每个重点派驻纪检组每年至少完成一定数量的自办案件。没有按时间和质量要求完成的，年终评选优秀公务员、先进工作者、先进集体时将实行“一票否决”。（赤纪办）