赤壁市纪委五项举措强力推进案件查办工作

　　今年以来，赤壁市纪委监察局进一步把工作重心向查办案件倾斜，在保证办案质量、办案安全的前提下，从五个方面强力推进案件查办工作，强化主业主责，强化“不敢腐”的震慑氛围，第一季度立案39件，比去年同期增加24件，同比增长160%。

　　拓宽线索来源，加大案件查办力度。一是加大对案件查办过程中挖掘案件线索的力度。第一季度，在执法监察检查中发现案件线索2条。二是加大对专项资金、惠农资金的监督检查力度，从中发现案件线索。三是通过经济责任审计、职能部门执法检查等，发现党员干部违纪违法线索。第一季度，司法机关移送案件线索5条，占案件线索来源总数的12.8%。

　　改进办案方式，注重抓早抓小。对腐败“零容忍”，针对发生在群众身边、侵害群众利益、群众反映强烈的“小官贪腐”问题，建立问题线索规范管理和处置机制，强化线索的初核。在第一季度查办的39件案件中，涉及一般干部19人，村（社区）书记、主任、组长等“其他人员”13人，分别占案件总数的48.7%和33.3%。

　　统筹多方力量，整合办案资源。一是整合乡镇办案资源。制定出台《赤壁市乡镇办案协作区管理暂行办法》，成立3个乡镇办案协作区，加强乡镇纪委办案工作，一季度立案7件，占案件总数的17.9%，打破一季度“零办案”现象。二是整合内部办案资源。继续实行派出（驻）机构“组团”办案模式，提升派出（驻）机构的办案效果。第一季度，该市纪检监察派出（驻）机构立案4件，比去年同期增加3件，增长300%。三是整合横向办案资源。充分发挥市委反腐败协调小组的职能作用，建立健全与司法机关、审计机关以及其他有关职能部门信息共享、办案协作、案情通报、案件移送等制度，加强对移交司法机关案件线索的跟踪、督办，增强反腐败合力。第一季度，移送司法机关4人。

　　规范审批程序，确保安全文明办案。一是严格执行案件审批制度。凡对副科级及以上干部立案的，均报市委同意，对采取“两规”措施的，按程序报市委、咸宁市纪委审批。二是指导案件查办。编印《案件查办文书格式及要求》、《案件工作规范和案件模本》等资料100余套，下发到各乡镇纪委、纪检监察派出（驻）机构及市直单位。三是落实办案安全责任。严明办案工作纪律和要求，从严落实办案安全五级管理责任制，坚决守住不发生办案安全事故的底线。

　　推行“一案双查”，严格责任追究。认真执行《纪检监察机关执纪过错责任追究暂行规定》，严格执行案件查办“三报告”制度。坚持“一案双查”，对不全面贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任的单位，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，确保“两个责任”落地生根。第一季度，通过责任追究，查办追究相关领导责任案件6件，占案件总数的15.4%。（赤壁市纪委监察局　张继斌、陈新良）