2022年党风廉政建设宣传教育月期间，国网咸宁供电公司认真贯彻落实上级工作要求，围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，以“香泉清风”党风廉政建设主题教育活动为抓手，统筹开展宣教月各项活动。
用特色的活动吸引人。组织开展“读书思廉”13次、“青年说 说清廉”活动21场次，征集展示第二批“党员锦句——廉洁箴言”242条，达到自警自醒的目的。开展第三届“树清廉家风·做家庭医生”家庭助廉活动33次，廉政家访140次，聘请“廉内助”“小卫士”177位，搭建企业与家庭的“清风桥梁”。
用优秀的文化感染人。运用咸宁地方历史特色廉洁文化，以建设“最红打卡点”为目标，修缮公司廉政教育基地，组织2100余人次参观交流。开展清廉“朗读者”活动10次，在线展示廉洁文化“一县一品牌”建设成效。发布“24节气”廉洁海报3次，制作发布每逢佳节倍思“清”——“月饼的初心”中秋节廉洁海报，召开“讲廉洁故事 品廉味月饼”品廉会，深受干部员工喜爱。
用时代的频率带动人。创建“香泉清风”1+N微信公众号阵网，“香泉清风”微信号视频号消息浏览量近3万次，被多家政府机构、企事业单位及外媒引用，成为名副其实的网络“热搜”。针对重点岗位人员的廉洁用权，干部员工及其家属80余人自编自导自演警示教育微视频11部，在干部员工中引起极大反响。
用沉浸式教育影响人。开展“监企共建”“法企共建”活动，邀请地方执纪执法人员现场授课13场次，召开“以案说纪”警示教育大会35场次，干部员工全覆盖观看警示教育片26场次，用“请进来、走出去”的“沉浸式”教学方式开展现场教学。以建设“本质廉洁型岗位”为目标，与一线建设施工人员签订廉洁承诺书198份，组织56位项目部人员开展党纪法规知识测试，把廉洁理念贯穿项目建设全过程。
宣教月期间，该公司受教育总人数3301人，连续第7年实现对党员的全覆盖教育，其中人、财、物等关键岗位受教育1003人，同比增长76.5%。湖北电视台荆楚廉政栏目两次播发公司清廉国企创建工作成效，被作为咸宁市清廉国企建设示范点宣传推广，廉洁文化建设工作得上级的高度肯定， 40篇探索实践文章被主流媒体刊登推介，充分展示了宣教月活动取得的成就。（阚涛）