近日，咸宁广播电视台制定出台《关于加强全台干部职工“八小时之外”监督管理的规定（试行）》，用切实管用的监督举措净化干部职工“社交圈”“亲友圈”“生活圈”。
明确监督重点。将领导班子成员、中层干部作为监督重点，盯住重要事项、重点场所、关键节点，将“八小时以外”监督内容细化为社交圈、亲友圈和生活圈的20个方面的具体指标，防止干部职工从不知不觉的“微腐败”堕落到违纪违法的“大深渊”。
细化监督内容。围绕“社交圈”，重点监督在各种社交场合是否讲政治讲党性讲原则，是否注重自身公众形象，是否拉帮结派、搞“小圈子”，是否利用职权和职务影响谋取私利等。围绕“亲友圈”，重点监督是否严格监管配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，是否存在违规经商办企业等行为，是否违规大操大办婚丧宴席事宜等。围绕“生活圈”，重点监督是否存在酒后驾车、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、参与黄赌毒等行为等。
丰富监督形式。明确台主要负责人为第一责任人，切实履行对全台“八小时之外”监管职责。其他领导班子成员按照分级管理原则，通过谈心、家访、走访等方式，发现问题及时提醒、纠正和报告。适时开展干部家访活动，进一步了解干部思想动态、工作情况和家庭状态，引导干部家属当好“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”。
强化结果运用。台机关纪委坚持定期检查与随机检查相结合，对苗头性、倾向性问题和违规违纪行为根据不同情况进行处理，并及时将排查情况向市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组报告。同时将违规违纪问题记入负面清单，与绩效分配、评先评优、干部任用挂钩。（张文茜、姜铭）